Tikslas tapti pavyzdžiu

2013-ieji yra ypatingi metai Vadovų klubo istorijoje – skaičiuojame 15-uosius atkaklaus darbo, kūrybos, netradicinių sprendimų metus. Kartu peržvelgiame ir mūsų sukauptą turtą: daugiau nei 400 narių, gausios išskirtinių ekspertų, mūsų fasilitatorių (vedėjų) gretos, ir nauda, kurią Lietuvos verslui ir patiems dalyviams sukūrė mūsų visų bendras darbas.

Žvelgdami į ateitį, keliame sau ambicingą tikslą nesustoti ir tapti pavyzdžiu. Pavyzdžiu, kaip problemas paversti galimybėmis, kaip pastebėti ore tvyrančias idėjas, kurti tai, ko niekas dar nebuvo daręs, ir įgyvendinti tai, kuo niekas nedrįso patikėti. Kaip kasdien po žingsnelį pranokti save.